Muitas são as empresas que contratam pessoas com experiências em currículos e as demitem por falta de competências e habilidades comportamentais.
Nosso serviço de recrutamento e seleção é pensado de maneira estratégica para colocar as pessoas certas nos lugares certos.
Modelo de recrutamento ágil que tem como objetivo a busca de talentos para compor os níveis de entrada da organização empresarial.
Utilizamos as técnicas mais atuais, aplicáveis a processos seletivos, com o objetivo de colocar de maneira rápida e assertiva, pessoas adequadas para compor o quadro de colaboradores, que se enquadram nas posições de estágio, trainee, auxiliar ou assistente.
Atendimento especializado
Recrutar pessoas estratégicas requer um certo domínio do processo seletivo.
Nosso time de consultores Head Hunter possui expertise e habilidades nas melhores práticas para encontrar as pessoas com a competências técnicas e habilidades comportamentais, necessárias para assumir posições estratégicas em uma empresa.
Atendimento especializado
Vendas é um setor importantíssimo para que uma empresa se mantenha de forma sustentável no mercado. Por isso os profissionais que compõem este setor precisam ser pessoas com um perfil comportamental voltado para resultados.
Se a sua empresa precisa de vendedores de alta performance e que possuam as principais competências em vendas, nosso conhecimento em formação de equipes comerciais pode prover esses profissionais de vendas para o seu negócio decolar.
Atendimento especializado
Os profissionais da área de tecnologia sempre foram muito disputados pelas empresas.
Em tecnologia existe uma linguagem bastante específica, o entendimento dos principais conhecimentos técnicos que este tipo de profissional possui, são determinantes para ter sucesso na busca por talentos do setor de tecnologia.
Nossa equipe de tech recruiters possui a experiência necessária para atrair e aplicar as pessoas certas nas áreas de tecnologia da sua empresa.
Atendimento especializadoDiagnóstico das necessidades de pessoal de acordo com as competências e habilidades técnicas e comportamentais necessárias as estratégias empresariais dos nossos clientes.
Planejamento de todo o processo seletivo. Apoio na engenharia de cargos, salários e benefícios. Elaboração de dinâmicas avaliativas que serão aplicadas, até a escolha do candidato ideal em conjunto com a empresa.
Utilização de tecnologia para uma ampla divulgação da vaga emcanais especializados. Busca ativa de candidatos potenciais nas principais plataformas profissionais.
Com o apoio da Organizacional Consultoria você consegue suprir suas demandas de
Gestão de Pessoas através de nosso time de especialistas na área!
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